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电工小张的烦心事

2013.08.09【已经被浏览4321次】

     动力设备部的电工小张,在公司工作已经有七个年头,也算一名老员工了。七年间,通过自己的努力,已经由一名只有初中文化的学徒工成长为一名正式电工!他对公司大大小小设备都了如指掌,很受部门领导的器重。
    小张的老家在安徽阜阳,家境并不是太好。如今他已经是两个孩子的父亲了,为了照顾孩子与家中的老人,小张的爱人放弃了工作,一心在安徽老家抚养孩子、侍奉老人。小张平时省吃俭用,每月工资的绝大部分都寄回了老家。生活中的小张,脸上总是挂着微笑;可是最近,他的微笑少了,好象有什么烦心事。原来,小张的孩子到入学的年龄了,为了给孩子一个好的学习环境,他盘算着把孩子接到天津来就读。可事情没有想的那么简单,虽然天津有外来务工人员子女就近接受义务教育的政策,但对于每天只知道埋头在车间与设备打着交道的小张来说,既没有社会关系,又缺少这方面的信息,身边的工友也帮不上忙。为了这事,小张心里很烦。
    眼看着开学的日子一天天临近,小张是又着急又无计可施。情急之下,小张想到了求助公司,怀着忐忑的心态,他找到了公司的主管领导,把自己的烦心事说了出来。公司领导很重视小张的烦心事,并针对外地员工子弟有来津就读需求做了一次摸底,结果又有三位员工提出了申请。
    公司委派专人与就近的重点小学进行了接洽,很快学校进行了答复,提供了外来务工子弟入学所需提供材料的明细。小张拿着明细一看,都是一些基本的如子女出生证明、父母工作证明、暂住证、户口簿、防疫注射证等方面的证件,这下他心里有底了。一周的时间,来津就读的员工就准备齐全了子女入学所需材料,入学的道路可谓顺风顺水。
    此时,电工小张心里的烦心事早已烟消云散,想着自己的子女很快就能来天津上学的事,往日的微笑又挂在了脸上。公司也以此为契机,要求各级管理人员要多了解基层员工的实际困难,多为大家排忧解难,以增强公司的凝聚力。

                                                                        (刘铁忠  文)